청년일자리 도약장려금이란 사업을 시작하고 직원을 채용하는 과정에서 오르는 인권비에 대한 부담을 줄이기 위한 제도 중 하나로 한 사람의 인건비를 최대 1,200만원까지 지원해주기 때문에 사업하는 사장님들께서 꼭 알아둬야할 장려금 입니다.
`24년부터는 청년일자리 도약장려금이 대폭 확대되면서 취업을 하는 청년에게는 취업에 대한 길을, 사장님들께는 부담을 덜어주고 있는데, 지원내용은 1인당 2년간 최대 1,200만원을 지원해주며 1년까지는 월 60만원을 12개월을 지원해주고, 2년 근속의 경우 480만원을 일시금으로 지원받을 수 있습니다. 신청이 가능한 기간으로는 입사 후 바로 신청할 수 있지만 장려금은 7개월 차 때부터 지원이 되므로 직원에 대한 지속적인 관심과 배려가 필요한데요. 신청은 해당 링크를 이용하거나, 워크 24에 직접 접속하여 제출하여야 합니다.
내 직원이 청년일자리 도약장려금을 받을 수 있는 직원인가?
청년일자리 도약장려금의 경우 만 15세~34세 청년을 기준으로 하며, 실업기간이 4개월로 표기되어있지만 7개월차부터 지급이 되므로 6개월 이상 고용이 되어있어야 하며 주 30시간 이상의 근로자로 신고 되어있어야 합니다. 5인 이상 사업장에 적용이 되지만, 일부 업종에 한해 직원 1인도 지원이 가능합니다.
1인 직원으로도 청년일자리 도약장려금을 받을 수 있는 요소는 지역이 우선시 되는데요, 내가 고용위기지역에서 장사를 하고 있다면 설령 직원이 1인이라 하더라도 청년일자리 도약장려금을 지원받을 수 있습니다.
`24년 청년일자리 도약장려금 신청시 필요 서류 확인하기
`24년 청년일자리 도약장려금 신청시 필요 서류는 사업 참여 신청서, 사업자등록증, 사업주 확인서, 개인정보 수집 이용에 대한 동의서(사업자, 근로자), 중소기업 지원사업 통합관리시스템 정보 활용을 위한 동의서,, 최종 학력에 대한 자기 확인서, 5인 미만 예외 기업의 해당할 경우 고용위기지역임을 입증할 수 있는 서류 등을 준비했다면 바로 신청할 수 있습니다.
